bannerPos

Konsulenter: MUS-samtaler betales mange gange tilbage

Ifølge svinekonsulenterne hos Velas, er MUS-samtaler med sine medarbejderne en opgave, der ofte har lav prioritet ude i svinebesætningerne. Arkivfoto
19-02-2020 06:05

Svinekonsulenterne Anders Andersen og Nicklas Jepsen, Velas, kan se mange gode grunde til at holde MUS-samtaler med de ansatte i produktionen.

Det er ofte nedprioriteret at afholde medarbejderudviklingssamtalen (MUS) med sine medarbejdere, da tid og energien der skal bruges til denne opgave, samt ikke mindst andre opgaver, vurderes at vægte tungere. Det meddeles i nyhedsbrevet »Trynekontakten« fra Velas.

Ifølge svinekonsulenterne Anders Andersen og Nicklas Jepsen, Velas, kan årsagen til de manglende samtaler ligge mange steder. Herunder usikkerhed omkring hvordan en MUS-samtale afholdes, hvad man som producent får ud af disse samtaler, og hvorvidt der så skal tales om løn?

- Den tid som bruges på mus-samtaler, vil blive betalt mange gange tilbage, idet det giver klarhed over: Hvordan medarbejderne går og har det, hvordan deres nuværende arbejdsglæde er på ejendommen, hvordan forholdet er til deres kollegaer, og hvad deres plan er i fremtiden, lyder det fra konsulenterne, der påpeger, at det kunne være nogle af de punkter, man kunne vende med sine medarbejdere.

Konsulenterne peger desuden på, at mange ansatte i svineproduktionen kommunikerer på engelsk. Deres kultur er ofte anderledes, og de motiveres nødvendigvis ikke af de sammen ting som danske ansatte. Derfor er det også her vigtigt at få en klarhed om, hvordan arbejdsgiver kan hjælpe og udvikle medarbejderne bedst muligt.

- Det er i nogle situationer en god ide at afholde mus-samtaler i fællesskab med en ekstern konsulent. Det kan være med til at sikre, at alle emner bliver vendt ved samtalen. I nogle tilfælde skal mus-samtalen afholdes på engelsk, her kan det være godt med støtte, lyder anbefalingen også fra Velas-konsulenterne.

cab

0

- Planen er, at jeg skal leve af butikken

Naturpleje med kvæg og får sikrer efterhånden en stor del af indtægten for ægteparret Michael Baun og Bente Villadsen på Fanø.

Et lille sted er en god start

Per Christensen og Daniel Nørhave har overtaget Aarestrup Traktor Center i Himmerland. Nu hedder det Aarestrup Traktor og Maskiner, og har stadig Tom Jensen ansat, præcis som han har været længe forinden de nye indehavere blev født.

Bidt af naturpleje

Før overså Michael Baun sjældne sommerfugle og blomster i marken. Sidste år fik han sammen med sin hustru, Bente Villadsen, 15. Juni Fondens årlige ildsjælepris for at have gjort en særlig indsats for naturen.

Ny Pöttinger-forhandler

For at styrke det nordvestjyske område har Pöttinger indgået aftale med Thy-Mors Udmugning og Maskinservice om forhandling af Pöttingers store maskinprogram.

Endelig i gang på marken

Efter en sløv start på sæsonen med våde marker, har Maskinstation Christian Bendix endelig sendt gyllevognen på opgaver, der ikke kun går ud på at undgå, at gylletanken flyder over.

Vil sikre arbejdskraft til nordjyske landbrug

Med initiativet »Vi hjælper hinanden« vil LandboNord sikre, at nordjyske landbrug ikke kommer til at mangle hænder, hvis landmændene eller deres medarbejdere bliver syge af Covid-19.

Heller ikke dyrskue i Fjerritslev i år

På grund af den nuværende Covid-19 situation i Danmark, har LandboNord besluttet at aflyse dette års Fjerritslev Dyrskue, som skulle have været afholdt den 16. maj.

Dansk Kødkvæg indgår samarbejde med Topdanmark

Et nyt samarbejde mellem Dansk Kødkvæg og Topdanmark skaber både gode rabatter, fordele for foreningens medlemmer og stor begejstring hos begge parter.

Hobro Dyrskue må vente endnu et år

Efter pause i 2019 for at komme tilbage med fornyet styrke i år, har corona-situationen tvunget partnerne bag Hobro Dyrskue til at vente til 2021.

Thise Mejeri er årets mest bæredygtige brand

For andet år i træk er Thise Mejeri kåret som Danmarks mest bæredygtige brand af danske forbrugere indenfor fødevarer.
Side 1 af 74 (1470 artikler)Prev1234567727374Next